当南通天合包装一家民营企业的红色基因

南通天合包装：一家民营企业的“红色基因”

发布日期： 来源：南通

一家名不见经传、濒临倒闭的企业，如今已经成为南通包装行业的“领军者”、行业省级示范企业，它崛起的密码是什么？民营企业又该如何保持“常青”？南通天合包装给出了自己的回答。

“没有党的好政策，就没有南通天合的今天；天合因改革而生，也因创新而兴。”

作为南通天合包装的第一代创业者，俞平数次“闯关”。总结企业30多年的创业、发展经历，他说，一家民营企业，要想行稳致远，就必新材料具有广泛的用处须确立以党建引领企业发展的理念，让党建同企业的发展始终保持同心、同向、同力。

拓荒，濒临破产企业成了改制典范

故事要从上世纪80年代说起。

1988年南通开发区成立包装厂，主要用来安置国家征地拆迁农改居人员。孰料，仅仅一年之后，企业就因管理不善，陷入困境。

临危受命，1990年，俞平成为企业厂长。

“当时，企业账面债务10万，自有资金只有443。”朋友都劝俞平不要接手这个“烂摊子”。

“我是一名党员，要以开发区的稳定和经济建设大局为重。”俞平发自内心地珍爱自己是党员的身份，意识到自己身为一名党员的。

作为一个贫苦农民家庭出身的“60后”，俞平对党有着朴素的情感。当年，家境贫困的他，由于品学兼优被村里推荐到乡里读中学，从此改变了命运。高中毕业后，俞平被分配到工厂，还当上了车间主任。1986年，俞平被表彰为“南通县新长征突击手”，加入了中国共产党。

来到南通天合包装伊始，俞平首先成立了党支部。他告诫自己，一个党员带领大家打拼的企业，一定要和别人不一样，也必须和别人不一样。围绕经济抓党建，抓好党建促发展,一方面，他与管理人员促膝谈心，取得他们在工作上的支持；另一方面，建立全新的管理体系，加强职工思想教育，提高主人翁意识。为了让企业快速运转起来，俞平向家人借款垫付材料款和运输费。与此同时，他亲自带领供销人员到外地出差联系业务，拓展市场。

企业发展的关键，是过硬的产品质量。俞平带领骨干走出去学习、邀请技术人员上门辅导，全面提高职工整体素质，并制定了分配、奖惩、设备管理和工艺操作流程等一系列行之有效的制度和措施。企业的精神面貌为之一振，在随后省、市相关部门抽查中，天合包装的产品合格率达100%。1991年俞平荣获开发区“优秀共产党员”称号。

1996年，俞平率领企业员工创造产值800万，利税近80万，一扫此前的低迷颓势。同年，企业改制工作在南通开发区全面推开，天合包装厂的股份合作制进展顺利，在当年底召开的全体股东大会上，俞平当选为董事长兼总经理。

在俞平的带领下，天合包装厂先后获得《出口商品包装质量许可证》《出口商品危险品包装许可证》《瓦楞纸箱产品生产许可证》等“金字招牌”，成为全省百余家包装厂中首批拿到外贸质量许可证的企业。天合包装与中日合资南通时装公司、工贸联营南通帽厂等外贸企业建立了稳固的业务关系，企业产品也随之走向了世界舞台。

从1996年至2005年十年之间，企业先后经历三轮改制；从南通开发区包装厂到南通天合包装有限公司，俞平带领企业以市场为导向，打破传统计划经济的桎梏，成为改制企业的典范，蹚出一条快速发展之路。

创新，让企业走上高质量发展之路

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。

经过多年发展，天合包装到了转型升级的关口。此时，“创二代”俞佳丽也逐渐接过父亲手里的“接力棒”。

“80后”俞佳丽大学毕业后，入职南通开发区管委会群工部。从小在父亲的耳濡目染下，俞佳丽也比同龄人更多了一份闯劲和成熟。由于工作突出，先后获得南通开发区团委“青年岗位能手”、省工商联“江苏省信息宣传服务工作先进”、团市委“南通好青年”、南通开发区总工会“五一巾帼标兵”等荣誉称号。

“我很小的时候就有印象，父亲一个人艰苦打拼。长大一些后，每逢寒暑假，我都会去厂里帮忙，打打字、打印订单，做一些力所能及的事情”，俞佳丽说，“现在，终于可以站在父亲的身边，和他一起打拼，我觉得很自豪。”

互联电商的快速发展，造就了中国物流的腾飞。中国已成为物流发展最快、规模最大的包装市场。抢抓机遇，南通天公司负责人傅建立拿出环保胶水、面层防滑胶粒等几份检验报告合也致力于包装产品的多化发展。

2017年，南通天合在开发区谷东路买了一块土地，准备建新厂。在天合包装发展的关键时刻，俞佳丽决定辞职，全身心投入天合，带领天合重新出发。

她从基层做起，和公司一班人一起从土地挂牌、领证、厂区规划、设计施工到竣工验收，又从设备选购、安装、调试到生产，再到开拓市场、内部管理。天道酬勤，天合包装飞速发展，公司使用常规技术制造的粘合剂通常是电绝缘体从2017年产值3000万、利税220万增长到2020年产值2亿多、利税1100万左右。

2020年疫情肆虐时，天合包装于1月29日（正月初五）接到上级防疫指挥部通知紧急复工，生产防疫产品包装箱。

从接到任务到复工复产，天合包装仅用了两天时间。

“我们打联系本地的员工，组织了一支近20人的队伍，党员起到了骨干带头作用。与此同时，拟定企业防疫措施，准备各种防疫物资，对车间、办公室进行消杀，迅速投入生产，保障了包装纸箱的供应，为抗疫作出了天合人的贡献。”

回想起当时的情形，俞佳丽历历在目，“打给我们的员工，他们都是说‘好的’‘行’‘没问题’，尤其是我们的党员，都是冲在最前面。这让我特别感动，格外温暖，充满了力量。感激天合有这样一支召之即来、来之能战、战则必胜的团队。”

经过这一仗，企业的应急生产能力得到了检验。南通天合包装也因此荣获“江苏省防控重点保障物资生产企业”称号。

近年来，在俞佳丽的管理下，南通天合还先后获得了“南通市文化产业示范基地”“南通市十佳文化产业示范园”，以及江苏省印刷示范企业、省高新技术企业等荣誉称号。企业设备先进程度和智能化制造水平在全市处于领先地位，成为南通包装行业一张亮丽名片。

奋进，党建和企业发展同频共参数设定全部以对话框的情势处理振

30多年，天合包装的党建工作始终抓得紧紧的。

俞平、俞佳丽父女说，我们是党员，只有把员工放在心上，员工才能把企业放在心上。

平日里，俞平和职工们一样穿着工作服，他的办公室就在车间里、在基层中。天合为员工提供食宿。就连食堂里的饭菜是否可口，俞平都会亲自过问，他常说“员工吃不饱、吃不好，哪有力气干活儿”？拿起扫帚打扫卫生，也是常有的事情，俞平从不觉得这样做有失身份。从事包装行业三十载，俞平始终保持着一个习惯，只要不出差，每天早上7点前到公司，有时候晚上应酬完了回家之前还要到公司转一转，这样心里才踏实。

天合包装的办公楼与生产车间，处处都是党建的红色素，每一个匠心都体现着信仰的力量。

为了给党员学习创设更好的环境，公司新建了氛围浓郁、功能完备的党建活动室、党员议事室、荣誉陈列室，设置了活动场所。

党支部大力加强企业文化建设，牵头组织年会文艺、外出旅游等活动，丰富职工文化活动，提高企业凝聚力；企业与开发区相关部门建立“党建共建”，开展各种交流活动；开设“道德讲堂”，教育广大党员、职工“存好心，做好事，当好人”。

这些年，南通天合一直在回报社会：

2007年，在工商联加快推进全市商会建设的背景下，南通市包装行业商会应运而生。俞平作为领头人，为商会建设做了大量工作。10多年来，商会从三十人发展到近两百人，并成立了“木质分会”“辅料分会”；从小打小闹到同心同德共谋发展，研究行业态势，提升企业家综合素质，参与社会公益事业等等。

公司党支部一班人积极参与慈善工作，近年来捐款达200多万。积极响应省委、省政府“万企连万村，共走振兴路”的部署，公司党支部先后与连云港市东海县安峰镇小稠村和石湖村签订帮扶协议，为推动新时代乡村全面振兴贡献民企力量。

南通天合先后获得南通市“文明单位”“党建工作示范点”，南通开发区“五星党支部”等荣誉。商会党支部也被市工商联联合党支部授予“商会党建工作先进”称号。

猛志逸四海，骞翮思远翥。站在新的起点，南通天合包装有限公司将继续发挥党支部战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用，不忘初心，牢记使命，继往开来，再创辉煌！